Jak na stravenkový paušál jako atraktivní zaměstnanecký benefit? Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům poskytnout stravování ve třech formách: stravování ve vlastním stravovacím zařízení, poskytnutí nepeněžního příspěvku neboli stravování prostřednictvím jiných subjektů (např. vydáním papírových stravenek), poskytování peněžitého příspěvku na stravování – stravenkový paušál. V textu se budeme blíže věnovat peněžnímu příspěvku na stravování neboli stravenkovému paušálu,...
